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            公司

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            堃霖簡介發展歷程集團榮譽全球公司營銷服務網點人才政策
            員工關懷篇 (涵蓋員工滿意度忠誠度)


            員工是企業的財富。堃霖致力于保障員工健康,尊重員工合法權益,建立和諧的員工關系。公司為員工提供有競爭力的薪酬,完善繳納各項養老、醫療、工傷保險金、住房公積金及住房補貼等。
            得到社會尊重、實現個人價值是每個人的追求,員工關懷是企業的重要使命之一。堃霖積極建立各種員工激勵機制,注重企業員工培養和發展,調動員工工作熱情,高度肯定員工創造的價值,在實現公司價值的同時實現員工的個人價值,提升員工滿意度。

            員工形象




            員工培訓


            當今社會只有不斷學習才能確保個人和企業不被淘汰。培訓也是堃霖員工的福利。我們以此為核心開展培訓開發工作。專門培養企業管理、技術骨干和后備人才,建立整合公司培訓資源的e-Learning學習平臺。
            培訓體系覆蓋了全公司,針對普通員工到高層管理人員的所有員工,開設了包含新員工入職培訓、崗位技能培訓、員工職業化培訓、財務人力資源等專項培訓、儲備干部提升培訓、中高層管理人員研修培訓等一系列課程。

            招聘網址

            http://jobs.51job.com/all/co2445160.html


            近期招聘信息:




            冰蓄冷技術支持工程師:2

            任職資格:

            1、本科以上學歷,制冷或暖通相關專業;

            2、有暖通行業相關主機、水泵、冷卻塔技術支持或設計工作經驗。

            工作職責:

            1、負責華東地區及珠三角地區的設計院、工程公司及甲方推廣介紹公司冰蓄冷設備技術,配合選型、機房圖紙設計等。

            2、其他主管臨時交辦的事項。

            暖通空調技術支持工程師:2

            任職資格

            1、本科以上學歷,制冷或暖通相關專業;

            2、有暖通行業相關主機、水泵、冷卻塔技術支持或設計工作經驗。

            工作職責:

            1、負責華東地區及珠三角地區的設計院、工程公司及甲方推廣介紹公司冰蓄冷設備技術,配合選型、機房圖紙設計等。

            2、其他主管臨時交辦的事項。

            末端設計工程師:10

            任職資格:

            1、大專以上學歷,制冷或暖通相關專業畢業,1年以上空調箱和風機盤管末端產品設計經歷。

            2、熟悉末端產品相關行業、國家標準。

            3、熟練試用AUTOCAD、solidworks設計軟件,

            4、熟悉空調箱和風機盤管的結構,了解其加工工藝,了解鈑金加工工藝。

            5、熟悉新產品開發流程和項目管理,了解供應商評定體系。

            工作職責:

            1、空調箱承接的設計技術可行性分析、材料成本預算、特殊采購品聯系和品質預評。非標產品送審圖紙設計繪制,售前技術溝通。

            2、非標品的圖樣設計、技術文件編制、工令處理和生產指導。

            3、參與標準產品人員的工作內容(風機盤管標準品、簡單空調箱標準品、組合式空調箱標準功能段的圖樣、技術文件完善、更新,及其BOM錄入、校隊、維護;產品標準化)。

            4、承擔新產品項目設計,負責跟蹤開發樣機的性能測試、穩定性試驗,負責新產品定型產品的技術移交。

            技術研發工程師:10

            任職資格:

            1、年齡35歲以下,本科以上學歷,制冷或暖通相關專業畢業;

            2、1年以上制冷主機設計經驗;

            3、熟悉主機相關國家標準,熟悉研發工作流程;

            4、具有1-2年相關設計項目經歷;

            5、熟練應用office、繪圖軟件。


            工作職責:

            1、專案研發和臨時非標開發項目研發;

            2、完成上級主管臨時交辦的事項。

            技術支持工程師:5

            工作職責:

            1、解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題;

            2、為產品提供現場技術支持;

            3、銷售合同制作、報價、備案;

            4、完成上級主管交辦的其他工作。


            任職資格:

            1、年齡35歲以下,大專以上學歷,制冷或暖通相關專業;

            2、有較強應變能力,有責任心,對人熱情,良好的團隊合作精神。

            3、熟練應用辦公軟件及AUTCAD繪圖軟件。

            福利待遇:

            1、五險一金、商業保險、旅游、體檢、培訓、獎金、班車、住宿



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